Descripción del puesto
OBJETIVO DEL PUESTO
Verificar sistemáticamente la correcta implementación de las estrategias comunitarias del proyecto, incluyendo la coordinación con ONGs y personas pares.
FUNCIONES ESENCIALES
- Coordinación, comunicación, negociación y seguimiento de metas con ONG
- Coordinación, comunicación y seguimiento con personas pares
- Coordinación, comunicación, negociación y seguimiento con centros de salud
- Monitoreo de las estrategias del proyecto implementadas a través de la ONG local
- Gestión en área de influencia
- Informa semanalmente a Asesor programático y representante de país de forma semanal sobre el avance cumplimiento de metas de la ONG
- Brida seguimiento y gestiona la implementación de la estrategia de pares en las clínicas
- Coordina con centros de salud la implementación de la estrategia RAV
RAV
- Supervisa y coordina las acciones de rastreo de nuevos casos entre las clínicas y la ONG.
- Asignación de usuarios positivos para navegación y oferta de NAC por la ONG.
NAC
- Verificación sistemática del apego a las normas en la implementación de NAC en tres momentos: oferta a usuarios índice, notificación de contactos y realización de pruebas por parte de la ONG.
- Seguimiento al cumplimiento de metas asignadas a la ONG para la oferta de NAC.
- Verificación de calidad del dato en el registro de la información en coordinación del Asesor de información estratégica.
- Verificación de realización de pruebas rápidas y confirmatorias.
- Seguimiento a la vinculación de usuarios diagnosticados por parte de la ONG.
ESTRATEGIA DE PARES
- Coordinar con personas pares las diferentes intervenciones a nivel comunitario, según necesidades de la clínica.
- Seleccionar y coordinar a personas pares que apoyarán al proyecto.
- Brindar acompañamiento y seguimiento a las actividades asignadas a las personas pares.
ENTREGA DE ARV EN EL DOMICILIO O COMUNIDAD
- Coordinar con el gestor de clínica la dispensación de medicamentos ARV a la ONG
- Garantizar la correcta implementación de la estrategia de entrega de ARV, según lineamientos nacionales.
- Monitorear las entregas domiciliares de ARV realizadas por la ONG
- Identificar oportunidades de mejora, adecuando la estrategia según las necesidades de los usuarios.
RPPS
- Verificación de las rutas de búsqueda por parte de la ONG a personas en la interrupción del tratamiento.
- Verificar resultados de entrega de las ONG a la clínica para incluir oportunamente en el registro oficial de traslados y en el registro nacional de personas fallecidas para depurar la cohorte.
Requisitos
Educación y Experiencia
- Preferible graduado de licenciatura en enfermería, carrera afín o experiencia comprobada en el campo.
- Conocimiento de la temática de VIH.
- Experiencia de trabajo con personas con VIH y/o TB.
- Experiencia liderando un equipo de trabajo.
- Conocimiento en las últimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH.
- Experiencia de coordinación con ONGs.
- Experiencia en planificación y alcance de metas
- Experiencia en el abordaje hacia las poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
- Habilidad para socializar con otras personas, buena comunicación interpersonal y facilidad de palabra.
- Facilidad para elaborar informes escritos.
- Manejo de paquetes de computación, énfasis en Excel y Word
- Habilidad para el uso de correo electrónico e internet
- Residencia en el área geográfica de influencia donde se realizará el proyecto.
Competencias
Generales
- Técnicas de persuasión
Maneja técnicas de persuasión, convencimiento y cambio de comportamiento.
- Trabajo en equipo
Coordina y gestiona adecuadamente a su equipo de trabajo.
- Innovación
Desarrolla nuevas, mejores y diferentes ideas con métodos, soluciones e iniciativas, que resultan en un mejor desempeño y cumplimiento de los objetivos y resultados de IntraHealth a nivel mundial.
- Resolución de problemas
Identifica problemas y asuntos de varios niveles de complejidad, y encuentra soluciones eficaces dentro de un marco de pocas directrices.
- Pensamiento estratégico
Entiende y procesa información compleja y actúa con buen criterio, tomando en cuenta la situación, los asuntos, las personas clave y los niveles de autoridad implicados. Propone planes de acción que promueven los objetivos, las prioridades y la visión de la organización.
- Rendición de Cuentas
Responsable de todas las actividades laborales, decisiones y acciones personales y la de otros, está enfocado y comprometido a realizar aquellas actividades que tiene un mayor impacto y que pueden ser de alto rendimiento y de éxito para IntraHealth.
- Excelencia de Servicio
Conoce y tiene la habilidad de poner en práctica técnicas de servicio al cliente, tiene la habilidad de cumplir o exceder las expectativas de los clientes directos o indirectos proveyendo un servicio de excelencia
Funcionales
- Comunicación Eficaz (Oral y Escrita)
Entiende conceptos de comunicación, herramientas y técnicas; capacidad de transmitir mensajes con eficacia, explica conceptos técnicos complejos en un lenguaje sencillo, claro y apropiado para la audiencia; recibe e interpreta con precisión ideas, información y necesidades a través de patrones de una comunicación profesional
- Planificación y Organización
Tiene la habilidad para desarrollar metas claras, coherentes con las estrategias; identifica actividades y tareas prioritarias; ajusta prioridades según sea necesario; asigna el tiempo y los recursos para completar el trabajo adecuado; prevé los riesgos para planificar; monitorea y ajusta los planes y acciones según lo considere necesario.
- Relaciones Interpersonales
Tiene el conocimiento y la capacidad para interactuar de manera eficaz y eficiente dentro y a través de las Divisiones, Departamentos/Oficinas de Otros Países, de una manera constructiva y de colaboración.
Beneficios
Beneficios
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